14/09/2015
La génération Y : comprendre la génération Y et le management intergénérationnel

Au sein de son site "lagenerationy.com", Julien Poujet nous présente son ouvrage "Intégrer et manager la génération Y". Forte de 13 millions d’individus, elle comprend les personnes nées entre 1978 et 1994.

Elle se distingue assez nettement des précédentes, elle privilégie l’épanouissement personnel et le travail collaboratif aux méthodes directives et aux hiérarchies trop formalistes. Sa culture est celle de l’instantanéité, des TIC, de l’apprentissage par l’action, de la mondialisation.

Parce qu’elle représentera près de la moitié de la population active dans 5 ans, l’entreprise doit dès à présent :

   - adapter son recrutement, son organisation et ses méthodes de travail à cette nouvelle donne
   - trouver les clés de compréhension de cette génération et de ses attentes au travail
   - proposer des approches adaptées pour attirer, intégrer et manager cette génération

Lien vers le livre : LIVRE

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Actualités
28/03/2019

TEST TEST

Un livre publié aux Editions de l'atelier sous la direction de Philippe Merlant, René Passet et Jacques Robin.

La thématique de ce livre est la transformation de la société résultant de l'avènemant des nouvelles technologies.

L'humanité entre dans une nouvelle ère basée sur l'information, un nouveau rapport à l'économie, la science, la culture, la mesure de la richesse...L'humanité devient plus solidaire, coopérative, nécessitant de repenser le fonctionnement des institutions internationales, des rapports de dominations mondiaux...

Lien vers le livre : LIVRE

09/01/2019

TEST TEST

Un livre publié aux Editions de l'atelier sous la direction de Philippe Merlant, René Passet et Jacques Robin.

La thématique de ce livre est la transformation de la société résultant de l'avènemant des nouvelles technologies.

L'humanité entre dans une nouvelle ère basée sur l'information, un nouveau rapport à l'économie, la science, la culture, la mesure de la richesse...L'humanité devient plus solidaire, coopérative, nécessitant de repenser le fonctionnement des institutions internationales, des rapports de dominations mondiaux...

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12/12/2016

Un essai publié aux éditions "Flamarion" en mars 2000 et écrit par l'auteur Bob Aubrey.

L'auteur définit l'entreprise de soi comme une conception de l'individu qui se fonde sur le constat que l'homme augmente san cesse sa capacité à se connaitre, a s'éduquer, à s'adapter aux contextes sociaux et à développer ses stratégies de vie.

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